沃尔夫:法拉利的失利不应归咎于马奇奥内的管理风格

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沃尔夫:法拉利的失利不应归咎于马奇奥内的管理风格
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Co-author: Matt Beer
2018年1月30日 上午8:21

梅赛德斯车队总监托托·沃尔夫认为,把法拉利在2017年的失败归咎于法拉利主席塞尔吉奥•马奇奥内的严格管理,是“把事情看得过于简单化”。

Ferrari mechanics around the car of Kimi Raikkonen, Ferrari SF70H
Maurizio Arrivabene, Team Principal, Ferrari, Sergio Marchionne, Chief Executive Officer, Fiat Chrysler and Chairman, Ferrari
Sebastian Vettel, Ferrari SF70H, Ferrari mechanics
Toto Wolff, Mercedes AMG F1 Director of Motorsport
Toto Wolff, Executive Director Mercedes AMG F1, Race winner Valtteri Bottas, Mercedes AMG F1, his wife Emelia, Second place Lewis Hamilton, Mercedes AMG F1, the Mercedes team are celebarting
Toto Wolff, Executive Director Mercedes AMG F1
Sergio Marchionne, CEO FIAT and Kimi Raikkonen, Ferrari at Ferrari 70th Anniversary

法拉利在2017年赛季与梅赛德斯的年度冠军争夺中败下阵来,马奇奥内对此直言不讳提出批评,包括车队在可靠性上面对的麻烦,并直称莱科宁 "落后"。

当沃尔夫被问及他是否觉得梅赛德斯从法拉利主席对员工的直率中获益时,他承认车队管理风格的差异,但并不认同其效果。

"压力可以带来成功,也可以导致失败,"沃尔夫对Motorsport.com说,"塞尔吉奥•马奇奥内是我所见过的最成功的商人之一,而且是我见过感觉最敏锐的人之一。“

"到目前为止,它(法拉利的风格)对他是有用的,我不认为可以简单地把法拉利在2017赛季或2017赛季结束时的压力减少到一定程度,这是把事情过于简单化了。“

但沃尔夫承认,梅赛德斯做出了艰苦的努力,以避免在其团队中出现责备的文化。

他说: "我们鼓励团队中的每个人都出来说话。我们有一个座右铭是‘看到它,说出来,修复它’,这意味着你必须创造一个安全的环境,让每个人都能畅所欲言。”

"作为团队的一部分,你需要参与改善。我们要求高级领导层要责备问题而不是个人。“

"说有人做错了很容易。事实上,人的本性很容易把过失归咎于一个犯错的人,因为只要说是某人的过错,就很容易把压力释放。”

"我们正在努力不这样做,当你如此做,就像身处贝壳内,你不会看到任何创新,你不会看到任何冒险行为。这就是我们想要的,因为我们是在一个需要冒风险的行业,一个需要创新的行业。“

 

翻译/Hayato

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